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Le Règlement de l'Union européenne sur l'intelligence artificielle (EU AI Act) modifie la façon dont les organisations perçoivent l'intelligence artificielle. Pour les entreprises utilisant la traduction vocale IA, les sous-titres en direct alimentés par l'IA, les sous-titres ou les enregistrements post-événement traduits par IA, les transcriptions ou résumés lors de réunions et d'événements, la question clé n'est plus seulement “ça fonctionne ?” Il s'agit également de “est‑ce clair, responsable, conforme et approprié au contexte ?” 

Chaque mot compte dans le football. L’explication d’un entraîneur après une défaite, le message d’un capitaine avant une finale, ou les premiers mots d’un nouveau joueur aux médias — ces moments sont diffusés à travers le monde, façonnant les gros titres et la réputation des clubs.

Mais le football n’est pas parlé dans une seule langue. De la Liga à la Premier League, de la Serie A à la Ligue des champions, les clubs accueillent des joueurs, des journalistes et des diffuseurs de tous les coins du monde. Et les règlements de l’UEFA veillent à ce que ces voix soient incluses : les conférences de presse doivent être accessibles grâce à l’interprétation simultanée.

Le Département de la Justice des États‑Unis a prolongé les dates de conformité de sa règle d’accessibilité numérique du titre II de l’ADA , accordant aux entités publiques étatiques et locales plus de temps pour répondre aux exigences d’accessibilité du web et du mobile. Selon la règle finale intérimaire publiée le 20 avril 2026, les organisations desservant des populations de 50 000 personnes ou plus disposent désormais jusqu’au 26 avril 2027, tandis que les entités publiques plus petites et les districts spéciaux ont jusqu’au 26 avril 2028. 

Si la conformité en matière d’accessibilité figure encore à l’agenda de l’année prochaine, il est temps de la faire avancer.

Le ADA Title II la date limite est avril 2026. En Californie, SB 707 a renforcé les attentes concernant les réunions publiques. Dans l'UE, le European Accessibility Act est entré en vigueur en 2025. Au Québec, Bill 96 renforce les exigences de la langue française dans les communications. Ajoutez à cela le Accessible Canada Act, la Equality Act au Royaume-Uni, et le renforcement croissant de l'accessibilité numérique à travers l'Europe, et une chose est claire.

Le 3 octobre 2025, le gouverneur de Californie Gavin Newsom a signé le projet de loi sénatorial 707. Il a discrètement modifié plusieurs sections du Code gouvernemental. Pas de fanfare. Pas de gros titres viraux. Mais pour toute organisation impliquée dans la prestation, le conseil ou la participation aux réunions publiques de California's, cette législation compte plus que la plupart des gens ne le réalisent actuellement. 

Depuis plus de trois décennies, la loi américaine sur les personnes handicapées a façonné la manière dont la vie publique aux États-Unis devient plus accessible. Introduite en 1990, l'ADA protège les droits des personnes handicapées dans l'emploi, les transports, les services publics et la participation à la vie civique. Le titre II se trouve au cœur de ce cadre. Il s'applique aux entités gouvernementales étatiques et locales et exige que les personnes handicapées qualifiées puissent accéder aux services, programmes et activités sur un pied d'égalité.

L’accessibilité linguistique est devenue l’une des responsabilités fondamentales des organisations modernes. À mesure que les services, les interactions et les expériences évoluent, les attentes en matière de communication inclusive augmentent. Des réglementations telles que le European Accessibility Act (EAA), l’Americans with Disabilities Act (ADA) et le Senate Bill 707 (SB 707) de California’s ont accéléré cette évolution en définissant des exigences claires pour une communication accessible. Cependant, la conformité seule ne suffit pas. Les organisations qui considèrent l’accessibilité linguistique uniquement comme une case à cocher risquent de manquer l’opportunité plus large de créer des expériences réellement utilisables, centrées sur l’humain et prêtes pour l’avenir.