Actualités de l'entreprise

Pendant des années, la carrière des femmes a été freinée parce qu'on les jugeait « trop gentilles » ou « trop attachées à la famille ». En tant qu'entreprise 100 % télétravail, je suis extrêmement fière qu'Interprefy compte une légère majorité de femmes parmi ses équipes. La flexibilité des horaires et l'absence de trajets domicile-travail nous permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, indépendamment du genre. Et même si cela représente un véritable défi à bien des égards, et que jongler entre garde d'enfants et travail ne disparaît pas comme par magie, le télétravail contribue à réduire les inégalités entre les sexes.